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Vida laboral y familiar, de la conciliación a la conciliación con corresponsabilidad

Vida laboral y familiar, de la conciliación a la conciliación con corresponsabilidad

Adriana Camacho Ramírez Abogada de la Universidad del Rosario, Colombia; y de la Universitá Degli Studi di Milano, Italia. Magíster en Derecho Laboral de la Universitá Catolica del Sacro Cuore di Milano, Italia. Doctora en Derecho de la Universidad Alfonso X El Sabio, España. Profesora de la Universidad del Rosario y miembro del Grupo de...

¿El trabajo para la casa da derecho a una compensación?

¿El trabajo para la casa da derecho a una compensación?

Eugenia Serrano Chamorro Profesora de Derecho Civil de la Universidad de Valladolid. España. Uno de los grandes problemas de las crisis matrimoniales y familiares es la falta de consideración al papel que uno de los cónyuges, generalmente la mujer, desempeña tanto en el matrimonio como en la familia que se forma. Desde muy antiguo la...

“La nueva normalidad” ¿Y mis derechos?

“La nueva normalidad” ¿Y mis derechos?

Valeria Victoria Vélez Montoya Asociada de Derecho & Sociedad. Miembro de la Comisión de Relaciones Públicas e Imagen Institucional En el contexto en el que nos encontramos, con la presencia  y expansión masiva de la COVID-19, ha habido ciertos cambios importantes en nuestro país en distintos ámbitos, uno de ellos, el laboral. Es así que...

Supuestos que justifican la remuneración diferenciada

Supuestos que justifican la remuneración diferenciada

Cesar Efraín Abanto Revilla Abogado y Maestro en Derecho por la Universidad San Martín de Porres. Socio del Área Procesal Laboral del Estudio Rodríguez Angobaldo. Docente de la Escuela de Posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú y la Universidad San Martín de Porres. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y...

Los millennials y las relaciones laborales

Los millennials y las relaciones laborales

Anabella Carla Cotrina Abogada y Profesora en Ciencias Jurídicas y Sociales. Docente en  la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires y Docente virtual en la Universidad Nacional de Quilmes   1.- Los millennials Hoy en día los protagonistas del mercado laboral son los denominados millennials, o generación Y. Estos son jóvenes que...

“Las Malvinas” y el monstruo de la esclavitud en el Perú

“Las Malvinas” y el monstruo de la esclavitud en el Perú

Barbara Beatriz Yulissa Ramos Arce Estudiante de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú y Ex-Asociada de la Asociación Civil Derecho y Sociedad Pocas personas hablan de esclavitud en el Siglo XXI. Es una palabra cargada de anacronismo, erróneamente vinculada con culturas atrasadas y prácticas caducas, pero el saldo cobrado por el quinto incendio...

La Indemnización por Daños y Perjuicios en los Casos de Accidentes de Trabajo o Enfermedades Profesionales ¿Es Posible Exonerar de Responsabilidad al Empleador?

La Indemnización por Daños y Perjuicios en los Casos de Accidentes de Trabajo o Enfermedades Profesionales ¿Es Posible Exonerar de Responsabilidad al Empleador?

Por: Mg. André Jorge Cossio Peralta Abogado y Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Asociado Senior de Rubio, Leguía, Normand. Ex asociado de la Asociación Civil Derecho y Sociedad. Introducción Ocurrido un accidente de trabajo o verificada la existencia del padecimiento de una enfermedad...

La negociación colectiva europea “autónoma” sigue avanzando, en el marco del relanzamiento del diálogo social en la Unión Europea

La negociación colectiva europea “autónoma” sigue avanzando, en el marco del relanzamiento del diálogo social en la Unión Europea

Mª Cristina Aguilar Gonzálvez Profesora Doctora del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Cádiz (España) El pasado mes de marzo los interlocutores sociales interprofesionales europeos han celebrado el Acuerdo marco autónomo sobre “Envejecimiento activo y enfoque intergeneracional”, dando cumplimiento a lo anunciado en su Programa de Trabajo para los...

1 de mayo Día internacional de los trabajadores: Diferencias de integración al ámbito laboral del género femenino

1 de mayo Día internacional de los trabajadores: Diferencias de integración al ámbito laboral del género femenino

Rosa María Morato García Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Salamanca “No hay excusas para el empleo estable, los salarios justos, las pensiones dignas y para más protección social” es el lema que abandera este año las manifestaciones convocadas en España por los sindicatos más representativos a...