Jorge Afarian[1] [1] Becario doctoral UBACyT, Facultad de Derecho, Universidad de Buenos Aires. Palabras preliminares Los cambios organizacionales a partir de la diversificación y tercerización empresariales, iniciados mundialmente a partir de la década del setenta trajeron consigo un nuevo modo de considerar la organización y las relaciones del trabajo, el que a su vez evidenció...
Laboral
Algunos comentarios sobre las recientes modificaciones al Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
#ColumnaLaboral
En el ámbito social y no solo en el jurídico, el Derecho Laboral tiene una implicancia importante, pues permite equilibrar las relaciones entre trabajadores y empleadores, así como otorgar una serie de derechos y garantías a los primeros. En este sentido, Claudia Tenorio Pineda - Abogada por la Universidad de Lima. Master in Occupational Safety and Health por la Universidad de Turín - nos expone las modificaciones al Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
#PólemosMásQueDerecho
¿El trabajo para la casa da derecho a una compensación?
Eugenia Serrano Chamorro Profesora de Derecho Civil de la Universidad de Valladolid. España. Uno de los grandes problemas de las crisis matrimoniales y familiares es la falta de consideración al papel que uno de los cónyuges, generalmente la mujer, desempeña tanto en el matrimonio como en la familia que se forma. Desde muy antiguo la...
¡Alerta empleador! Obligaciones al momento de contratar a un trabajador
Claudia Tenorio Pineda Abogada por la Universidad de Lima. Master in Occupational Safety and Health por la Universidad de Turín, Italia. Cuenta con estudios en “Orientation in U.S.A. Law” por la Universidad de California, Davis. Miembro de la International Commission on Occupational Health (ICOH) y de la Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos (APDR). Consultora Externa...
La menstruación y su relación con el mundo laboral | Gabriela Salas
Gabriela Salas Zuñiga Asociada del área laboral del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International. Becaria del Centro de Formación de la OIT y participante del Gender Academy de la OIT. Especialista en Compensaciones por la Universidad del Pacífico Hace unos meses una campaña contra la violencia de género utilizó el lema “la regla...
“¡No me alcanza el tiempo!”. Reflexiones sobre la jornada de trabajo: ¿en camino al trabajo decente?
Katherine J. Durand Bustamante Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), con Segunda Especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la misma universidad. Maestría en Políticas Públicas, con especialidad en Justicia Social y Derechos Humanos por Central European University (Hungría/Estados Unidos). Allá por 1817, Robert Owen acuñaba el gran...
Aspectos obligatorios sobre igualdad de género para las políticas de inserción laboral
#GéneroYDerecho
La inseguridad social se ha expandido de manera tal que se ha incrementado la inestabilidad laboral en diversos aspectos, donde la inserción laboral es uno de ellos. En este sentido, Yaneth Vargas Sandoval - Master en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social, Universidad Alcalá de Henares, España e Investigadora de Seguridad Social, Docente Derecho Laboral y Seguridad Social - nos expone la situación laboral de las mujeres, donde en época de Covid-19 se requieren políticas de inserción laboral.
#PólemosMásQueDerecho
Poder de dirección del empleador y derechos fundamentales de los trabajadores: Algunas pinceladas en relación con la COVID-19
Rebeca Karina Aparicio Aldana Doctora Cum laude – Premio Extraordinario y Máster en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por la Universidad Rey Juan Carlos (España), Licenciada en Derecho por la Universidad de Alcalá (España), Máster y Abogada por la Universidad de Piura. Asesora Legal de la Dirección General de Transparencia, Acceso a la...
El trabajo remoto y el derecho a la desconexión digital en el Perú
María Angie Jiménez Aburto Egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega (UIGV). Contexto actual del trabajo remoto en el Perú Han transcurrido siete meses desde la declaración del Estado de emergencia en marzo del presente año, debido a la pandemia que afronta el mundo, lo cual ha motivado...
El trabajo y sus transformaciones en el centro de la crisis y el rol de los sindicatos en las políticas de recuperación post Covid19
Cecilia Anigstein Licenciada en sociología en Universidad de Buenos Aires, Magister y Doctora en Ciencias Sociales en Universidad Nacional de General Sarmiento. Investigadora-docente en la Universidad Nacional de General Sarmiento. Contacto: ceciliaanigstein@gmail.com Transitamos la crisis sanitaria y socio económica más grave y profunda de los últimos cien años. En América Latina el impacto de la...