Enrique Andrei Vigil Oliveros Presidente de la Asociación Peruana de Derecho Corporativo. Miembro de la Comisión Revisora de la Ley General de Sociedades del Ministerio de Justicia. Magister en Derecho Tributario y Fiscalidad Internacional por la Universidad de San Martin de Porres. La nueva década del siglo XXI se ha tornado como una de las...
Ximena Marcazzolo Awad Licenciada en Derecho por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Máster en Derecho Penal por la Universidad de Barcelona y Máster en Ciencias Penales por la Universidad Pompeu Fabra (España). Profesor Asistente Adjunto del Departamento de Derecho Procesal de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Introducción Cuando se alude a la política...
Fernando Rivero Medina Ha sido estudiante en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Practicante Legal en Barrios & Fuentes, Abogados – Bafur. Trabaja en De Bracamonte • Haaker • Castellares Abogados. Introducción El compliance no es una figura extraña en nuestro país ni en el mundo, hace ya varias décadas atrás muchas empresas vienen...
Colin Fernández Méndez Socio del Estudio Fernandez Méndez Abogados. Abogado por la Universidad Privada Antenor Orrego, con estudios de Maestría en Derecho Civil Empresarial, Trujillo-Perú, con especialidad en Derecho Administrativo por el Instituto de Capacitación Jurídica, y Especialización Avanzada en “Derecho del Trabajo”, por el Centro de Educación Continua de la Pontificia Universidad Católica del...
Mayra Denisse Ormea Sánchez Abogada por la Universidad de Lima, Abogada Asociada de Candela Jara Abogados El grupo de empresas es un fenómeno comercial que no cuenta con una definición formal en nuestra legislación laboral, ante lo cual, debemos buscar su significado en normas de otras áreas del derecho, la doctrina y en la...
José Carlos Vázquez Parra Doctor en estudios Humanísticos y docente del Instituto Tecnológico de Monterrey en Guadalajara Entendemos por discriminación a cualquier trato diferente o desigual que damos a un individuo por una condición personal, como por ejemplo su sexo, género, nacionalidad, raza o estilo de vida. Hay que tomar en cuenta que la discriminación...
Ivan Matos Motta Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Estudios de especialización en Derecho de los Contratos y Daños por la Universidad de Salamanca; y en Responsabilidad Civil por la Universidad Complutense de Madrid. Luciana Ahumada Balarezo Abogada por la Universidad de Lima. Asesora legal en asuntos regulatorios del sector educativo. Antecedentes. ...