Mínimas reflexiones con lo que se pone en juego el derecho, el género y la ley de identidad de género
Emiliano Litardo Docente en la Universidad de Buenos Aires (UBA) y la Universidad Nacional…
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Equipo editorial de Pólemos — Portal Jurídico Interdisciplinario.
Publicaciones (1656)
El Permiso Parental: Una propuesta de mejoramiento de las corresponsabilidades de cuidado en la primera infancia
Dahiana Ayala Alfonso Universidad Nacional de Asunción (Paraguay). Aix Marseille Université – École Doctoral…
Supuestos que justifican la remuneración diferenciada
Cesar Efraín Abanto Revilla Abogado y Maestro en Derecho por la Universidad San Martín…
La paridad de género en los parlamentos latinoamericanos: ¿meritocracia o representación?
Irune Aguirrezabal Quijera Consultora e investigadora (UAM). Asesora Regional Política de ONU Mujeres para…
Masculinidades en el acceso a trabajos: razones de la inexistencia de presencia femenina en trabajos de riesgo, como trabajos de obra
Betsey Valdivia López Socióloga por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actual Vicepresidenta de…
La participación femenina en el Derecho Laboral: los derechos laborales de las mujeres en los últimos siglos
Luz Pacheco Zerga Doctora en Derecho por la Universidad de Navarra. Profesora de Derecho…
La (aún) incierta coordinación intercultural de la justicia en el Perú: ¿A qué justicia le tocaría ver los casos de violencia de género?
Ileana Eloisa Rojas Romero Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Máster en…
Relaciones laborales especiales: recientes modificaciones al régimen laboral agrario y el derecho fundamental a la remuneración
Carolina Castillo Pastor Docente de Derecho Laboral de la Universidad de Piura. Socia de…
Supuestos que justifican la remuneración diferenciada
Cesar Efraín abanto Revilla* Victor Ulises Vicente Zavala** * Abogado y maestro en Derecho…
Los grupos de empresas y las implicancias en la situación laboral de los trabajadores
Mayra Denisse Ormea Sánchez Abogada por la Universidad de Lima, Abogada Asociada de Candela…
Las vacaciones anticipadas ¿medida proporcional?
Dentro del ámbito laboral, el tema de las vacaciones siempre ha sido muy controversial, debido a que la normativa, en un primer momento, era muy rígida para conceder vacaciones si es que no se cumplía con el requisito de haber generado un año de trabajo efectivo. Así, el empleador se exponía a diver
Principios de aplicación en el Derecho Laboral Sancionatorio
Agustin Fascioli Mochetti Abogado por la Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga…