Género y Derecho

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La equidad de género en el ámbito universitario

La equidad de género en el ámbito universitario

Lily Ku Yanasupo* Abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), Magíster en Derecho Constitucional por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Máster en Estado de Derecho Global y Democracia Constitucional por la Universidad de Génova (Liguria, Italia) y Diploma en Justicia Constitucional y Derechos Humanos de la Universidad de Alcalá de...

La implementación del enfoque de género en la enseñanza universitaria

La implementación del enfoque de género en la enseñanza universitaria

Agatha Ciancaglini Troller Candela Loreti Gambaccini Liliana Ronconi Abogadas y docentes contratadas en la Facultad de Derecho de Universidad de Buenos Aires (Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina). Un distinguido equipo internacional de especialistas ha manifestado la importancia de que los Estados garanticen que la educación “responda a las necesidades de estudiantes de todas las...

Mínimas reflexiones con lo que se pone en juego el derecho, el género y la ley de identidad de género

Mínimas reflexiones con lo que se pone en juego el derecho, el género y la ley de identidad de género

Emiliano Litardo Docente en  la Universidad de Buenos Aires (UBA) y la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF). Estudios en Derechos Humanos y de las Mujeres por la Universidad de Chile. Maestrando. Activista legal y feminista en diversidad sociosexual. Miembro de Abogadxs por los Derechos Sexuales -Abosex- y de la Asociación de Lucha por...

El Permiso Parental: Una propuesta de mejoramiento de las corresponsabilidades de cuidado en la primera infancia

El Permiso Parental: Una propuesta de mejoramiento de las corresponsabilidades de cuidado en la primera infancia

Dahiana Ayala Alfonso Universidad Nacional de Asunción (Paraguay). Aix Marseille Université – École Doctoral «Espaces, Cultures, Sociétés» (Francia). La economía feminista se centra en el estudio de los factores que hacen a las desigualdades y a las posiciones de desventajas que padecen hombres y mujeres, en el caso de las mujeres enfatizado en aquel trabajo...

Supuestos que justifican la remuneración diferenciada

Supuestos que justifican la remuneración diferenciada

Cesar Efraín Abanto Revilla Abogado y Maestro en Derecho por la Universidad San Martín de Porres. Socio del Área Procesal Laboral del Estudio Rodríguez Angobaldo. Docente de la Escuela de Posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú y la Universidad San Martín de Porres. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y...

La paridad de género en los parlamentos latinoamericanos: ¿meritocracia o representación? 

La paridad de género en los parlamentos latinoamericanos: ¿meritocracia o representación? 

Irune Aguirrezabal Quijera Consultora e investigadora (UAM). Asesora Regional Política de ONU Mujeres para América Latina y Caribe (2013-2017). La pregunta que se me plantea, en este artículo, es cómo resolver la aparente contradicción entre dos principios: paridad de género y meritocracia. Y, entiendo, en su caso, que se trata de analizar cómo conciliarlos. Sin...

Masculinidades en el acceso a trabajos: razones de la inexistencia de presencia femenina en trabajos de riesgo, como trabajos de obra

Masculinidades en el acceso a trabajos: razones de la inexistencia de presencia femenina en trabajos de riesgo, como trabajos de obra

Betsey Valdivia López Socióloga por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actual Vicepresidenta de la Red Nacional de Promoción de la Mujer (RNPM). Trabajó en la Asociación Aurora Vivar,  el Centro de Investigación y Promoción Popular (CENDIPP),  SWISSCONTACT y en el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). “¿Vale más la niñera o el...

La participación femenina en el Derecho Laboral: los derechos laborales de las mujeres en los últimos siglos

La participación femenina en el Derecho Laboral: los derechos laborales de las mujeres en los últimos siglos

Luz Pacheco Zerga Doctora en Derecho por la Universidad de Navarra. Profesora de Derecho del Trabajo de la Universidad de Piura (UP). La protección de la mujer en el Derecho Laboral es una característica de esta rama del ordenamiento que ha sufrido una rápida transformación desde mediados del siglo pasado como consecuencia de la mejor...

La (aún) incierta coordinación intercultural de la justicia en el Perú: ¿A qué justicia le tocaría ver los casos de violencia de género?

La (aún) incierta coordinación intercultural de la justicia en el Perú: ¿A qué justicia le tocaría ver los casos de violencia de género?

Ileana Eloisa Rojas Romero Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Máster en Políticas Públicas y Sociales por la Universitat Pompeu Fabra (Barcelona, España). I.        Introducción El Perú es un país multicultural, con colectivos muy diversos. Esta diversidad radica en muchos aspectos, tales como el origen étnico, idioma, costumbres, concepciones sobre el desarrollo, perspectivas sobre...